成長原因說明

用電未達標說明	人力增加 說明：增加行政助理1名、替代役男約3名、幸福就業計畫人員2名、青年學生公部門暑期工讀生2名等人員，106年間人員增加8名。 業務增加 說明：1. 提供民眾跨機關電腦視訊連線，故耗能量增加。 2. 為擴大服務範圍非上班時間受理民眾預約結婚、印鑑、初或補領身分證等相關業務，並辦公廳舍內並佈置溫馨布景，增加人力電力 及設備。 設備增加 說明： 1. 提供更優質服務，增加電子字幕機提供民眾有關公務之訊息或宣導政令。 2. 提供民眾拍照機服務，耗電量增加之一。 3. 規劃設置電動機車充電站，提供民眾便利的充電環境，電量增加之一。 其他增加 說明：1. 每年於7、8月辦理外籍配偶生活適應輔導班，分別於數個假日辦理，上課時數較長，相對用電電量增加。 2. 辦理宣導活動、中型會議、業務檢查、檢討會議及所務會議等均在此舉行，電費增加原因之一。
用油成長說明

規劃改善作法

節能改善措施

強化節能管理 1.控制辦公室、會議室等空間溫度，設定適溫（26~28℃），並視需要配合電風扇使用。 2.非長時間使用之廁所、茶水間等場所，在無安全顧慮下，減少燈管數，隨手關閉不需使用之照明。 3.配合公務機關財產使用年限規定，汰換冷氣應優先採用變頻式控制中央空調主機或冷氣機。 4.出口指示燈、避難方向指示燈、消防指示燈等，全面採用省電LED應用產品。 5.下班前半小時提前關閉中央空調冷氣，連續假日或少數人加班不開中央空調冷氣。 6.中午休息時間，關閉不必要之基礎照明。 落實節能措施 一、管理面與制度面 1.落實節約能源小組每年召開會議一次，必要時得召開臨時會議督導考核能耗情形。 2.指定由總務辦理督導同仁節約能源（四省專案）業務推動。 二、提升設備效能 1.配合臺中市低碳城市設施補助作業計畫汰換T8照明設備。 2.配合公務機關財產使用年限規定，汰換冷氣應優先採用變頻式控制中央空調主機或冷氣機。 3.出口指示燈、避難方向指示燈、消防指示燈等，全面採用省電LED應用產品。

預期成效

臺中市霧峰區戶政事務所落實執行管理面與制度面改善措施、提升設備效能改善措施，預計節電成效約1%~3%度電。