成長原因說明

用電未達標說明	■業務、編制人力增加 說明： (1) 106年4月5日起臨時人員增加1名、105年起志工增加3名、106年4月起增加臨時人員1名、106年10月起增加替代役2名。 (2)會議室之使用方面，104年原本護理系學生實習僅2梯次，106年增為3梯次，電量使用增加。 (3)所內癌篩設站106年較104年共增加4場。 (4) ■設備增加 說明：105年自其他機關移撥2台冷氣、106年新增及移撥共5台冷氣，供新設辦公室、影印室電腦主機、大會議室、新增多功能體適能室使用。 ■其他 說明：根據中央氣象局網站，106年10至12月較104年10至12月平均溫度上升攝氏0.73度，民眾候診區、診療室及辦公空間皆需加開冷氣，造成用電量增加。
用油成長說明	■單位擴編、業務增加 說明： 1.106年在外設站及使用公務車往返衛生局之總量增加，且104年2台公務機車損壞，105年底方維修至可駕駛。 2.比較104年度，本所107年10至12月辦理流感出外設站次數增加、至其他單位移撥財產次數增加，且增加居家醫療業務。

規劃改善作法

節能改善措施	一、強化節能管理/落實節能措施(管理面與制度面) 1.儘量集中人員於同一空間辦公，並請同仁配合於離開辦公空間時隨手關閉各類電源。 2.持續辦理用電管理，宣導同仁隨手關電源、室內28度以上始得開冷氣。 3.定期召開節能管理會議，檢討用電用油情形，並請同仁提出節能方案，落實執行。 二、提升設備能效 1.預計於108年申請內政部建築節能與綠廳舍改善補助計畫，以汰換本所現有老舊冷氣，減少用電資源耗損。 2.已於107年獲得經濟部能源局107 年發光二極體先進照明推廣補助計畫補助，並於107年7月完成全所燈具更換為LED燈具，設定辦公空間自動開關燈機制，且於洗手間及儲藏室等空間設置人員感知機制，以減少人員忘記關燈之情形。
預期成效	預計節電成效為0度電、 預計節油成效為0公升。 (因業務成長及設備老舊等原因，以不成長為原則)